L'entreprise a été créée en 2011.
Elle édite un logiciel qui accompagne les clients (principalement dans la grande distribution) dans l'engagement de leurs consommateurs. Ils compte aujourd'hui 150 clients.

Il propose des solutions de mesure de performances, de fidélisation... dans le but d'étudier et façonner les habitudes de consommation de millions d'acheteurs.

60 personnes en tout.
Depuis leur création, l'entreprise a fait 2 levées de fonds, une en 2014 et une en 2018.

Au sein d'un pôle technique de 30 personnes, vous managez une squad de 7 personnes (4 développeurs, 1DévOps, 1PM, 1QA)

Votre poste : Engineering Manager 50% management / 50% technique

Votre rôle sera de :
- Travailler sur des problématiques de scalabilité
- Faire monter en compétences les développeurs
- Développer de nouvelles solutions et améliorer les produits existants
- Établir la roadmap
- Mettre en place les bests practices : tests, documentation

Vous avez :
- 3 à 5 ans d'expérience sur ReactJS et NodeJS
- une première expérience de manager dans l'idéal
- un fort esprit de leadership

Vous êtes autonome techniquement sans pour autant être un expert technique.
Nous recherchons avant tout une personnalité !